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<p>Con el <em>e-learning</em>, empleados y estudiantes han encontrado una manera de continuar con su formación ahorrando costos y tiempo, y permitiéndose una mayor flexibilidad que se adapte mejor a sus estilos de vida.</p>
<p>Además, esta modalidad agrega la posibilidad de interactuar con otras culturas y de construir contenidos en la red, con lo cual la riqueza de fuentes enorme y la actualización de contenidos relativamente rápida.</p>
<p><em>E-learning </em>consiste en educación a distancia auto dirigida. El usuario se conecta y encuentra contenidos, materiales y evaluaciones; además, la herramienta educativa aprovecha diferentes herramientas como chats, foros y videoconferencias, y construye diferentes actividades de aprendizaje.</p>
<p>Según un estudio de la <em>Sloan Foundation</em>, el crecimiento de la incorporación estudiantil norteamericana a la educación online supera el 10% anual.</p>
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En tiempos de crisis económica muchas empresas y universidades deben recortar sus gastos sin dejar de funcionar y, por lo tanto, lo que deben hacer es llegar a muchos con menos. El <em>e-learning </em>resulta cómodo para el estudiante porque hace el curso en su propio tiempo y a menor costo. También lo prefieren empresas y universidades, ya que significa entrenar y educar, respectivamente, de una forma más sencilla a sus empleados, quienes se actualizan sin abandonar su trabajo o su país de residencia.</p>
<p>Las universidades se inclinan cada vez más hacia los programas a distancia, tanto como actividad total o complementaria. De hecho hay carreras presenciales que cuentan con actividades online; Las empresas, por su parte, tienen distintas modalidades de e-learning: recapacitación, aprendizaje de nuevos procesos, cursos de bienestar para trabajadores, etc.</p>
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La revolución del e-learning
Aunque muchos no saben todavía en qué consiste realmente, sobre todo en aquellos países donde el inglés no es la lengua madre, el e-learning atrae cada vez más inversiones y más adeptos en todo el mundo, que descubren las ventajas de la capacitación a través de medios electrónicos.