<p>Si se tiene en cuenta que en Estados Unidos la universidad se paga, y mucho, y que mucha gente saca créditos para costearse una carrera, se explica que con estas cifras haya muchos que deciden no dedicar tantos años al estudio. <br />
Nadie se habría animado a cuestionar, hace algunos años, la importancia de las oportunidades que se le abren a los graduados universitarios. Sin embargo, la crisis ha destapado un problema que, si bien es estudiado en Estados Unidos, tiene manifestaciones en casi todo el mundo.</p>
<p>Entre los líderes del ataque contra la educación superior se cuentan el co-fundador de PayPal Peter Thiel, cuyas acusaciones apuntan a que la educación superior se ha convertido en una burbuja peligrosa. Thiel, cuyas credenciales incluyen títulos de licenciatura y de derecho por la Universidad de Stanford, ha puesto US$100.000 de su bolsillo para otorgar becas 20 prometedores empresarios adolescentes para que desarrollen sus ideas de negocios en lugar de asistir a la universidad.</p>
<p>Al igual que otras burbujas, la universidad "se caracteriza por costos cada vez más altos que la gente debe afrontar para pagar algo cuya calidad no ha aumentado", aseguró Thiel durante un debate en Chicago, patrocinado por la sede en Nueva York de la serie de debates Intelligence Squared US. <br />
Pocas personas se han cuestionado el valor económico de la educación universitaria. Esto es asís porque antes los ingresos derivados de ella superaban considerablemente lo invertido. Pero ya no es así.</p>
<p>Thiel señaló en Chicago que al principio contrataba sólo graduados universitarios para trabajar en PayPal. Pero ha cambiado de opinión. "En Silicon Valley vi a mucha gente talentosa que no había pasado por la universidad y que desempeñaban sus tareas extraordinariamente bien. A veces eran más creativos y no estaban endeudados". Es por eso que pensó en su plan de bacas, para que los empresarios jóvenes y emprendedores desarrollaran sus ideas de negocio en vez de ir a la universidad.</p>
<p>No todos están de acuerdo, sin embargo. "¿Cuál es la razón de pedir a un niño que se inicie en el mundo de la empresa a los 18 años en lugar de a los 22?" pregunta Peter Cappelli Director del Centro Wharton de Recursos Humanos en Pensylvania. "No lo entiendo. Los empresarios exitosos son personas que saben lo que hacen, que entienden su negocio y la competencia. Una persona sin educación calificada, formal o través de la experiencia, no puede lograr fácilmente el éxito".</p>
<p> </p>
Cuando el título no sirve
En Estados Unidos ya se habla de la burbuja de la educación. Uno de los muchos estudios recientes dice que solamente la mitad de lsos universitarios ejerce su profesión. La otra mitad, se emplea en lo que consigue. Esto ha llegado a un cuestionamiento serio del valor económico de la educación.
