<p>En el libro que titularon "<em>Mobilizing Minds: creating wealth from talent in the 21st Century Organization</em>", los autores afirman que mediante el aprovechamiento de talentos, conocimiento y habilidades – cualidades muy a menudo subutilizadas — las empresas podrán aumentar sustancialmente el ingreso neto por empleado y manejar las complejidades interdepartamentales y barreras que impiden mayores logros y ganancias. </p>
<p>El diseño y rediseño organizacional son piezas fundamentales para liberar ese valor y forman el nuevo modelo para la supervivencia en la muy global economía digital moderna. Con el diseño adecuado, su organización tendrá las capacidades para perseguir la estrategia que haga falta para competir en cualquier escala, reaccionar a un cambio en el mercado, aprovechar oportunidades y aventajar a la competencia. </p>
<p>En <em>Mobilizing Minds</em>, los autores describen soluciones que van a simplificar la organización y así destrabar ganancias y mejorar el éxito de largo plazo de todas las empresas. Bryan y Joyce reseñan allí los principios innovadores que permiten que las empresas: </p>
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<li>Manejen la complejidad, burocracia y redundancia </li>
<li>Usen la autoridad jerárquica para fortalecer la eficacia de los gerentes clave e impulsen el desempeño. </li>
<li>Creen redes formales, mercados de talento y de conocimiento para trabajar en una gran empresa </li>
<li>Motiven y premien las conductas creadoras de riqueza </li>
<li>Enarbolen el diseño organizacional como un componente clave de la estrategia corporativa </li>
</ul>
<p>La lección fundamental de <em>Mobilizing Minds</em> es que las empresas deben poner en los esfuerzos de diseño organizacional la misma energía que usan para lanzar nuevos productos y procesos Allí es donde está el dinero. Allí es donde están las oportunidades. Ésa es la clave para sobrevivir y prosperar en el siglo 21. </p>
<p><em>Mobilizing Minds: creating wealth from talent in the 21st Century Organization<br />
Lowell L. Bryan y Claudia I. Joyce<br />
McGraw Hill, 2007</em></p>
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Crear riqueza aprovechando el talento
Sobre la base de una década de investigación exclusiva, Lowell Bryan y Claudia Joyce, de McKinsey & Company llegaron a una sencilla pero revolucionaria conclusión: su fuerza laboral será la clave del crecimiento en el siglo 21.
