TenarisSiderca presentó el Plan Alentar 2003
El Director General de la compañía, Guillermo Noriega, realizó en el Concejo Deliberante de la ciudad de Campana un balance de los programas de desarrollo implementados por la empresa a través del Plan Alentar 2002 y anticipó los de 2003.
La presentación se realizó ante un auditorio de más de 200 personas, en compañía del Intendente de Campana, Jorge Rubén Varela, y de Laura Fumagali, coordinadora local de UNESCO en la Argentina, entre otros.
El Plan Alentar de TenarisSiderca -concebido como una serie de programas de contingencia que se implementaron desde principios del 2002 para atender la situación de emergencia social de Campana y Zárate y como plan complementario a los acciones permanentes de desarrollo social- demostró en su primer año de implementación algunos valores distintivos.
Como Plan originado desde una empresa hacia la comunidad, evidenció: 1) una capacidad de reacción y de implementación contemporánea a la emergencia; 2) una articulación exitosa entre el sector público, asociaciones intermedias y el sector privado; y 3) la certeza de que el 100% de los recursos asignados llegaron al destinatario final.
El Plan contempla diferentes programas en las áreas de empleo y autoempleo, obra pública, alimentos, educación, salud, capacitación, desarrollo de Pymes locales, y construcción de viviendas.
Algunos números ilustran su impacto en la comunidad en el 2002: 350 personas recibieron capacitación en autoempleo y hoy hay 41 microemprendimientos en marcha; 210 Jefes de Hogar trabajaron en la construcción de obra pública local; 15.000 alumnos recibieron equipamiento y útiles escolares; 1.000 familias recibieron aportes de alimentos a través de un novedoso sistema de tarjeta electrónica; 750 huertas familiares se encuentran hoy en producción; 10 pymes certificaron normas ISO; $1.8 millones facturaron las Pymes locales por mayores exportaciones.
Caritas, Consejos Escolares, la ONG local O.D.S., la Municipalidad de Campana y las Sociedades de Fomento fueron algunas de las instituciones involucradas en la articulación de estos programas.
El Plan Alentar contempla una inversión en el período 2002-2003 de $ 13 millones, incluyendo la construcción de viviendas en el Barrio Siderca, que se complementan con los $ 4 millones que destina anualmente la empresa como plan ordinario y permanente.
Ante una audiencia multidisciplinaria, Guillermo Noriega comentó: “El desafío es que esta iniciativa de recrear acciones comunitarias conjuntas entre los actores privados y públicos en Campana crezca y sea autosustentable. Tenemos buena parte del Capital Social desarrollado y con esto me refiero a ese conjunto de valores compartidos que nos permiten altos niveles de asociatividad. Campana hoy es un espacio abierto donde todo puede seguir concretándose, los invito a seguir participando”.
La agenda del Plan Alentar 2003 prevé similares acciones a las realizadas el último año y ambiciosos objetivos como: alcanzar la huerta comunitaria número 1000 después de 12 años de funcionamiento del programa de autogeneración de alimentos; la certificación internacional de calidad ISO para el Hospital local; y una mayor participación del empleado TenarisSiderca en la generación de proyectos de desarrollo comunitario a través del Programa de Voluntariado Corporativo.
En Educación además continuará el programa Red de Escuelas que la UNESCO supervisa desde el 2000 en Campana, y que tiene como objetivo capacitar en organización, gestión y perfeccionamiento docente a través del trabajo en red o intersectorial.
TenarisSiderca es el proveedor argentino líder de tubos de acero sin costura y servicios asociados de la industria energética global. Su planta productiva está ubicada en Campana, provincia de Buenos Aires. Con una capacidad de producción de 820.000 toneladas, emplea en forma directa a 3800 personas, que residen en un 70% en la localidad de Campana.
La presentación se realizó ante un auditorio de más de 200 personas, en compañía del Intendente de Campana, Jorge Rubén Varela, y de Laura Fumagali, coordinadora local de UNESCO en la Argentina, entre otros.
El Plan Alentar de TenarisSiderca -concebido como una serie de programas de contingencia que se implementaron desde principios del 2002 para atender la situación de emergencia social de Campana y Zárate y como plan complementario a los acciones permanentes de desarrollo social- demostró en su primer año de implementación algunos valores distintivos.
Como Plan originado desde una empresa hacia la comunidad, evidenció: 1) una capacidad de reacción y de implementación contemporánea a la emergencia; 2) una articulación exitosa entre el sector público, asociaciones intermedias y el sector privado; y 3) la certeza de que el 100% de los recursos asignados llegaron al destinatario final.
El Plan contempla diferentes programas en las áreas de empleo y autoempleo, obra pública, alimentos, educación, salud, capacitación, desarrollo de Pymes locales, y construcción de viviendas.
Algunos números ilustran su impacto en la comunidad en el 2002: 350 personas recibieron capacitación en autoempleo y hoy hay 41 microemprendimientos en marcha; 210 Jefes de Hogar trabajaron en la construcción de obra pública local; 15.000 alumnos recibieron equipamiento y útiles escolares; 1.000 familias recibieron aportes de alimentos a través de un novedoso sistema de tarjeta electrónica; 750 huertas familiares se encuentran hoy en producción; 10 pymes certificaron normas ISO; $1.8 millones facturaron las Pymes locales por mayores exportaciones.
Caritas, Consejos Escolares, la ONG local O.D.S., la Municipalidad de Campana y las Sociedades de Fomento fueron algunas de las instituciones involucradas en la articulación de estos programas.
El Plan Alentar contempla una inversión en el período 2002-2003 de $ 13 millones, incluyendo la construcción de viviendas en el Barrio Siderca, que se complementan con los $ 4 millones que destina anualmente la empresa como plan ordinario y permanente.
Ante una audiencia multidisciplinaria, Guillermo Noriega comentó: “El desafío es que esta iniciativa de recrear acciones comunitarias conjuntas entre los actores privados y públicos en Campana crezca y sea autosustentable. Tenemos buena parte del Capital Social desarrollado y con esto me refiero a ese conjunto de valores compartidos que nos permiten altos niveles de asociatividad. Campana hoy es un espacio abierto donde todo puede seguir concretándose, los invito a seguir participando”.
La agenda del Plan Alentar 2003 prevé similares acciones a las realizadas el último año y ambiciosos objetivos como: alcanzar la huerta comunitaria número 1000 después de 12 años de funcionamiento del programa de autogeneración de alimentos; la certificación internacional de calidad ISO para el Hospital local; y una mayor participación del empleado TenarisSiderca en la generación de proyectos de desarrollo comunitario a través del Programa de Voluntariado Corporativo.
En Educación además continuará el programa Red de Escuelas que la UNESCO supervisa desde el 2000 en Campana, y que tiene como objetivo capacitar en organización, gestión y perfeccionamiento docente a través del trabajo en red o intersectorial.
TenarisSiderca es el proveedor argentino líder de tubos de acero sin costura y servicios asociados de la industria energética global. Su planta productiva está ubicada en Campana, provincia de Buenos Aires. Con una capacidad de producción de 820.000 toneladas, emplea en forma directa a 3800 personas, que residen en un 70% en la localidad de Campana.
