Categoría: Management y Marketing
Nuevas habilidades que se requerirán
Habrá un grupo mayor de empleados suplementarios, como temporarios y contratados, que aparecerá y desaparecerá con cambiantes niveles de trabajo, reentrenados según la necesidad.
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Lo que revelan los avisos
Los creativos argentinos dicen que lo que importa es provocar una respuesta. A favor o en contra, pero una respuesta.
Por Analía Kurkes
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Interview with Mr Jim Turley
Ernst & Young Global
Confidence is going to come back when all these parties: companies, management, boards and audit firms, all commit themselves to exceeding high quality, to unbelievable integrity and to consistent excellent performance for the long term.
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Versión completa de la conversación con Jim Turley
CEO de Ernst & Young Global
La confianza va a volver cuando todas las partes involucradas: empresas, management, directorios y auditorías, se comprometan a brindar un servicio de altísima calidad, absoluta honestidad y gran desempeño en el largo plazo.
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La atracción del empleo flexible
La proliferación de trabajo no tradicional está dando origen a algunos de los mismos problemas que llevaron a las empresas a despedir a parte de sus empleados permanentes.
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Supermercado exclusivamente orgánico
Una cadena británica anunció su decisión de vender sólo productos orgánicos. ¿Nace un nuevo segmento en el negocio del retail?
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El destino de las empresas
Manejar el crecimiento de los ingresos requiere más imaginación. Necesita de un proceso en el que se identifican oportunidades nuevas y se planifican innovaciones.
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El valor vitalicio del cliente
El verdadero valor actual de cualquier cliente es una función de las compras futuras del cliente, a través de todas las líneas de productos, marcas y servicios que ofrece la empresa.
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Riesgos de una dirigencia paralizada
Para crear un futuro de éxito, una empresa debe ser algo más que reducida y ligera: debe reinventar su negocio regenerando su estrategia.
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Las pymes utilizan más Internet
Cada vez son más las pymes que se establecen en la red. Una encuesta realizada por Verizon Information Services señala que la mayoría de estas empresas buscan promocionarse.
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