Categoría: Management y Marketing
Cómo combatir el burnout con transformación digital
El agotamiento laboral, comúnmente conocido como "burnout," se ha convertido en un problema cada vez más preocupante en el mundo actual. Los trabajadores se enfrentan a una creciente carga de trabajo, expectativas más altas y la necesidad de mantenerse siempre conectados.
Leer más
Innovación tanto en el trabajo remoto e híbrido
El 48,9% de los argentinos está de acuerdo con que su empleador le entregue el equipo para trabajar de manera remota. Actualmente existe una dinámica entre el espacio de trabajo, y la fuerza laboral, que incorpora con gran relevancia la continuidad del trabajo híbrido.
Leer más
Implementar un programa de coaching en la empresa
El coaching es un proceso que permite el desarrollo de competencias laborales. Además, puede ser una forma efectiva de proporcionar desarrollo profesional, orientación y apoyo. Es un proceso relativamente nuevo en la región.
Leer más
Futuro de los profesionales: IA, tecnología y automatización
Se publicará un nuevo informe de Thomson Reuters: Future of Professionals. Se basa en una encuesta realizada a 1.200 profesionales que trabajan en las áreas legal, fiscal y contable, comercio exterior, gestión de riesgo y cumplimiento.
Leer más
De qué modo se construye una marca empleadora
La construcción de una fuerte marca empleadora se ha vuelto esencial para atraer y retener el talento más calificado. Una marca empleadora sólida no solo ayuda a atraer a los mejores candidatos, sino que también fomenta la lealtad y el compromiso de los empleados existentes.
Leer más
Pocas veces las proclamas de las empresas dan en el blanco
El análisis de la descripción que casi 2.000 directivos hacen del propósito de su empresa revela que la mayoría omite un detalle fundamental: la razón de ser de su empresa.
Leer más
Rol de los accionistas, gerentes, y el consejo de administración
Las sociedades anónimas, las sociedades limitadas y las sociedades comanditarias por acciones son sociedades de capital. Eso significa que tienen personalidad jurídica propia y disponen de un capital aportado por los socios en el momento de su constitución o posteriormente.
Leer más
#MiEmpleoExA para Inclusión laboral juvenil
Enseñá Por Argentina, la organización comprometida con la educación lanzó la nueva edición de un programa que ofrece oportunidades a jóvenes desempleados de nuestro país. Es gratuito, tiene tres meses de duración y está dirigido a jóvenes de 17 a 25 años.
Leer más
Mapa de la empatía, herramienta estrella
En un escenario actual donde la competitividad es algo cotidiano, enfocarse en lo que realmente necesita y desea el cliente es la estrategia más eficaz de cualquier marca. Por esto, el mapa de la empatía se convierte en una herramienta en auge para todo tipo de organizaciones.
Leer más
1 de cada 4 empresas utiliza encuestas para comprender a sus colaboradores
A pesar de que el salario sigue ocupando el primer lugar en las consideraciones de las personas a la hora de comenzar o mantener un empleo, la experiencia está tomando un rol protagónico.
Leer más
