Los mejores y los más preparados ganan lo que pidan

Los mejores egresados de las más prestigiosas escuelas de negocios no sienten los efectos negativos del difícil año económico en Estados Unidos. Las consultoras no escatiman nada a la hora de pactar el monto de los contratos.

Como explica Raffaella D’Angiolino, socia de Accenture, “la búsqueda de los mejores talentos es constante. Aun cuando se debilitan los mercados, estamos en busca de los mejores, los más inteligentes.” Este año, las escuelas de negocios de Estados Unidos y Europa observaron que la remuneración media de los graduados de un MBA alcanzó niveles récord.

Durante los meses de junio, julio y agosto de este año, World MBA Tour / topmba.com consultó a más de 200 reclutadores con el propósito de determinar los sueldos y beneficios que se ofrecen a flamantes graduados de un MBA de todo el mundo. Se viene realizando esta investigación desde hace ocho años. Este documento constituye la fuente más actualizada sobre sueldos de egresados de un programa de MBA en el mundo.

Sueldos promedio, en alza

Para los graduados de escuelas estadounidenses, los sueldos por encima de US$ 80.000 han sido la norma por varios años. Hoy también lo son en Europa.

La escuela de negocios Amos Tuck promete el sueldo inicial promedio más alto de las escuelas estadounidenses. Juntamente con Wharton, Harvard y Columbia, esta escuela promociona sueldos iniciales (excluyendo beneficios adicionales) superiores a US$ 100.000 por año.

En Europa, la London Business School (LBS) garantiza los sueldos iniciales promedio más altos, o sea US$ 95.000. INSEAD e IMD aseguran sueldos similares: US$ 91.000 y US$ 93.000, respectivamente. Simon Tankard de la Universidad de Oxford declara un sueldo promedio inicial de US$ 85.000. Estas escuelas sacan provecho de una buena porción de graduados que deciden incursionar en el área de la consultoría y la banca, sectores que pagan los sueldos más altos, preferentemente en empresas ubicadas en Estados Unidos y el Reino Unido.

Comparación salarial entre Europa, Estados Unidos, América latina y Asia

Por primera vez, el sueldo promedio de un egresado de una excelente escuela europea es casi igual al de un egresado de una escuela estadounidense: US$ 84.000. Por otro lado, el sueldo de los graduados de un MBA dictado en Asia ya alcanzó US$ 70.000.

La similitud entre los sueldos que se ofrecen a los egresados de escuelas estadounidenses y europeas se debe al creciente carácter global de las principales empresas reclutadoras de egresados de un MBA. Compañías industriales, como SmithKlineGlaxo, Johnson & Johnson, bancos como Goldman Sachs, y consultoras como Arthur D. Little y Accenture se definen como empresas globales y, además, no varían los sueldos de acuerdo con la ubicación (pese a que algunos lugares sí cuentan con un alto costo de vida).

Pero sí varían los sueldos promedio que se pagan a egresados de otras regiones del mundo. El informe indica que los sueldos asiáticos se ubican aproximadamente 10% – 15% por debajo de los de Estados Unidos o Europa. Como es de esperar, los sueldos de América latina se ubican 25% por debajo de los de Estados Unidos. Los sueldos de Europa oriental se encuentran 30% por debajo de los que se ofrecen en Europa occidental. Pese a que los sueldos de América latina y Europa oriental avanzan muy lentamente, es posible que esto se deba –en gran medida- al bajo costo de vida de muchos de los países donde eligen trabajar los graduados.

Los sueldos varían incluso dentro de Europa occidental . En España, las expectativas salariales de los flamantes egresados de un MBA rondan apenas US$ 50.000 durante el primer año. No obstante, es probable que esta cifra trepe rápidamente por encima de US$ 90.000 durante los siguientes tres a cuatro años. Es normal toparse con estas diferencias salariales entre los distintos países.

Variaciones de sueldos por sector

En general, los sueldos de los graduados de un MBA han incrementado más de 25% en los últimos cuatro años. La consultoría se ubica en el primer puesto de los sectores que ofrecen los mejores sueldos. En 2001, los sueldos base de las firmas especializadas en consultoría estratégica continuaron ascendiendo hasta alcanzar un promedio de US$ 105.000, mientras que la consultoría en general ofrece un promedio de US$ 94.000. Éstos son los sueldos más altos jamás ofrecidos a un egresado de un MBA.

Los bancos de inversión pagan sueldos iniciales que oscilan alrededor de US$ 85.000, mientras que los servicios financieros en general se ubican en un promedio de US$ 80.000 en 2001. En este sector, gran parte de la remuneración se ofrece en concepto de beneficios.

Este año, las compañías industriales promedian sueldos de US$ 80.000, cifra que trepó de apenas US$ 64.000, en 1996. Este incremento pronunciado indica que las empresas de reclutamiento globales y europeas reconocen cada vez más que los graduados de un MBA el costo más bajo en lo que a nuevos talentos gerenciales se refiere. Las empresas estadounidenses admitieron esto hace ya algunos años.

Los beneficios son inmensos

Estos sueldos no incluyen beneficios iniciales, beneficios de fin de año u otros premios. En los últimos años, los beneficios adicionales aumentaron con mayor rapidez que los sueldos base.
En el sector de servicios financieros, los beneficios del primer año casi igualan al sueldo. Los sectores de consultoría e industria también brindan beneficios generosos. El sector tecnológico promete menos incentivos en efectivo, pero suele compensar con opciones de compra de acciones.

Para un graduado de una escuela de negocios famosa, la realidad económica es siempre mucho más favorable.

Se puede adquirir un informe completo por £ 35 (US$ 50) mediante el envío de un cheque pagadero a:

The MBA Career Guide o Visa o MasterCard:

topmba.net MBA Survey,
topcareers.net Research
32-34 Arlington Road, Regents Park, London, NW1 7HU

o e-mail: subs@topcareers.net

The MBA Career Guide / World MBA Tour, Londres.

Como explica Raffaella D’Angiolino, socia de Accenture, “la búsqueda de los mejores talentos es constante. Aun cuando se debilitan los mercados, estamos en busca de los mejores, los más inteligentes.” Este año, las escuelas de negocios de Estados Unidos y Europa observaron que la remuneración media de los graduados de un MBA alcanzó niveles récord.

Durante los meses de junio, julio y agosto de este año, World MBA Tour / topmba.com consultó a más de 200 reclutadores con el propósito de determinar los sueldos y beneficios que se ofrecen a flamantes graduados de un MBA de todo el mundo. Se viene realizando esta investigación desde hace ocho años. Este documento constituye la fuente más actualizada sobre sueldos de egresados de un programa de MBA en el mundo.

Sueldos promedio, en alza

Para los graduados de escuelas estadounidenses, los sueldos por encima de US$ 80.000 han sido la norma por varios años. Hoy también lo son en Europa.

La escuela de negocios Amos Tuck promete el sueldo inicial promedio más alto de las escuelas estadounidenses. Juntamente con Wharton, Harvard y Columbia, esta escuela promociona sueldos iniciales (excluyendo beneficios adicionales) superiores a US$ 100.000 por año.

En Europa, la London Business School (LBS) garantiza los sueldos iniciales promedio más altos, o sea US$ 95.000. INSEAD e IMD aseguran sueldos similares: US$ 91.000 y US$ 93.000, respectivamente. Simon Tankard de la Universidad de Oxford declara un sueldo promedio inicial de US$ 85.000. Estas escuelas sacan provecho de una buena porción de graduados que deciden incursionar en el área de la consultoría y la banca, sectores que pagan los sueldos más altos, preferentemente en empresas ubicadas en Estados Unidos y el Reino Unido.

Comparación salarial entre Europa, Estados Unidos, América latina y Asia

Por primera vez, el sueldo promedio de un egresado de una excelente escuela europea es casi igual al de un egresado de una escuela estadounidense: US$ 84.000. Por otro lado, el sueldo de los graduados de un MBA dictado en Asia ya alcanzó US$ 70.000.

La similitud entre los sueldos que se ofrecen a los egresados de escuelas estadounidenses y europeas se debe al creciente carácter global de las principales empresas reclutadoras de egresados de un MBA. Compañías industriales, como SmithKlineGlaxo, Johnson & Johnson, bancos como Goldman Sachs, y consultoras como Arthur D. Little y Accenture se definen como empresas globales y, además, no varían los sueldos de acuerdo con la ubicación (pese a que algunos lugares sí cuentan con un alto costo de vida).

Pero sí varían los sueldos promedio que se pagan a egresados de otras regiones del mundo. El informe indica que los sueldos asiáticos se ubican aproximadamente 10% – 15% por debajo de los de Estados Unidos o Europa. Como es de esperar, los sueldos de América latina se ubican 25% por debajo de los de Estados Unidos. Los sueldos de Europa oriental se encuentran 30% por debajo de los que se ofrecen en Europa occidental. Pese a que los sueldos de América latina y Europa oriental avanzan muy lentamente, es posible que esto se deba –en gran medida- al bajo costo de vida de muchos de los países donde eligen trabajar los graduados.

Los sueldos varían incluso dentro de Europa occidental . En España, las expectativas salariales de los flamantes egresados de un MBA rondan apenas US$ 50.000 durante el primer año. No obstante, es probable que esta cifra trepe rápidamente por encima de US$ 90.000 durante los siguientes tres a cuatro años. Es normal toparse con estas diferencias salariales entre los distintos países.

Variaciones de sueldos por sector

En general, los sueldos de los graduados de un MBA han incrementado más de 25% en los últimos cuatro años. La consultoría se ubica en el primer puesto de los sectores que ofrecen los mejores sueldos. En 2001, los sueldos base de las firmas especializadas en consultoría estratégica continuaron ascendiendo hasta alcanzar un promedio de US$ 105.000, mientras que la consultoría en general ofrece un promedio de US$ 94.000. Éstos son los sueldos más altos jamás ofrecidos a un egresado de un MBA.

Los bancos de inversión pagan sueldos iniciales que oscilan alrededor de US$ 85.000, mientras que los servicios financieros en general se ubican en un promedio de US$ 80.000 en 2001. En este sector, gran parte de la remuneración se ofrece en concepto de beneficios.

Este año, las compañías industriales promedian sueldos de US$ 80.000, cifra que trepó de apenas US$ 64.000, en 1996. Este incremento pronunciado indica que las empresas de reclutamiento globales y europeas reconocen cada vez más que los graduados de un MBA el costo más bajo en lo que a nuevos talentos gerenciales se refiere. Las empresas estadounidenses admitieron esto hace ya algunos años.

Los beneficios son inmensos

Estos sueldos no incluyen beneficios iniciales, beneficios de fin de año u otros premios. En los últimos años, los beneficios adicionales aumentaron con mayor rapidez que los sueldos base.
En el sector de servicios financieros, los beneficios del primer año casi igualan al sueldo. Los sectores de consultoría e industria también brindan beneficios generosos. El sector tecnológico promete menos incentivos en efectivo, pero suele compensar con opciones de compra de acciones.

Para un graduado de una escuela de negocios famosa, la realidad económica es siempre mucho más favorable.

Se puede adquirir un informe completo por £ 35 (US$ 50) mediante el envío de un cheque pagadero a:

The MBA Career Guide o Visa o MasterCard:

topmba.net MBA Survey,
topcareers.net Research
32-34 Arlington Road, Regents Park, London, NW1 7HU

o e-mail: subs@topcareers.net

The MBA Career Guide / World MBA Tour, Londres.

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