Definiciones de liderazgo
Un grupo de expertos definen liderazgo. Es interesante observar estas definiciones a la luz de los actuales escándalos en las empresas más poderosas de la tierra. Definición y actuación. Mundo ideal y mundo real.
Warren Bennis, Ph.D., Autor, USC Leadership Institute: "Convertirse
en líder es sinónimo de convertirse en uno mismo. Así de
simple. Así de difícil."
Dee Hock, Presidente emérito, Visa International: "He
aquí el alma y vida de la cuestión. si usted quiere liderar, invierta
por lo menos 40% de su tiempo administrándose a sí mismo (o misma.)
— su código ético, su carácter, sus principios, su propósito,
su motivación y su conducta."
Lance Secretan, Autor, consultor empresarial Fortune 500: "Cada
subalterno desea fervientemente ser inspirado o inspirada por su líder.
en realidad, cada persona desea ser inspirada por otra persona. cuando no lo
hacemos, nos disminuimos unos a otros y entristecemos nuestras almas. Por eso,
el rol del líder es inspirar."
Lance Secretan, Author, consultor empresarial Fortune 500: "No
somos entidades independientes, porque por sí solos no significamos ni
somos nada. sólo significamos algo cuando estamos en relación
con otras personas y con el creador. Expresamos nuestra relación con
nuestro creador a través de las relaciones con la gente."
Warren Bennis, Ph.D., Autor, USC Leadership Institute: "Convertirse
en líder es sinónimo de convertirse en uno mismo. Así de
simple. Así de difícil."
Dee Hock, Presidente emérito, Visa International: "He
aquí el alma y vida de la cuestión. si usted quiere liderar, invierta
por lo menos 40% de su tiempo administrándose a sí mismo (o misma.)
— su código ético, su carácter, sus principios, su propósito,
su motivación y su conducta."
Lance Secretan, Autor, consultor empresarial Fortune 500: "Cada
subalterno desea fervientemente ser inspirado o inspirada por su líder.
en realidad, cada persona desea ser inspirada por otra persona. cuando no lo
hacemos, nos disminuimos unos a otros y entristecemos nuestras almas. Por eso,
el rol del líder es inspirar."
Lance Secretan, Author, consultor empresarial Fortune 500: "No
somos entidades independientes, porque por sí solos no significamos ni
somos nada. sólo significamos algo cuando estamos en relación
con otras personas y con el creador. Expresamos nuestra relación con
nuestro creador a través de las relaciones con la gente."
