Crear riqueza aprovechando el talento

Sobre la base de una década de investigación exclusiva, Lowell Bryan y Claudia Joyce, de McKinsey & Company llegaron a una sencilla pero revolucionaria conclusión: su fuerza laboral será la clave del crecimiento en el siglo 21.

<p>En el libro que titularon &quot;<em>Mobilizing Minds: creating wealth from talent in the 21st Century Organization</em>&quot;, los autores afirman que mediante el aprovechamiento de talentos, conocimiento y habilidades – cualidades muy a menudo subutilizadas — las empresas podr&aacute;n aumentar sustancialmente el ingreso neto por empleado y manejar las complejidades interdepartamentales y barreras que impiden mayores logros y ganancias. </p>
<p>El dise&ntilde;o y redise&ntilde;o organizacional son piezas fundamentales para liberar ese valor y forman el nuevo modelo para la supervivencia en la muy global econom&iacute;a digital moderna. Con el dise&ntilde;o adecuado, su organizaci&oacute;n tendr&aacute; las capacidades para perseguir la estrategia que haga falta para competir en cualquier escala, reaccionar a un cambio en el mercado, aprovechar oportunidades y aventajar a la competencia. </p>
<p>En <em>Mobilizing Minds</em>, los autores describen soluciones que van a simplificar la organizaci&oacute;n y as&iacute; destrabar ganancias y mejorar el &eacute;xito de largo plazo de todas las empresas. Bryan y Joyce rese&ntilde;an all&iacute; los principios innovadores que permiten que las empresas: </p>
<ul>
<li>Manejen la complejidad, burocracia y redundancia </li>
<li>Usen la autoridad jer&aacute;rquica para fortalecer la eficacia de los gerentes clave e impulsen el desempe&ntilde;o. </li>
<li>Creen redes formales, mercados de talento y de conocimiento para trabajar en una gran empresa </li>
<li>Motiven y premien las conductas creadoras de riqueza </li>
<li>Enarbolen el dise&ntilde;o organizacional como un componente clave de la estrategia corporativa </li>
</ul>
<p>La lecci&oacute;n fundamental de <em>Mobilizing Minds</em> es que las empresas deben poner en los esfuerzos de dise&ntilde;o organizacional la misma energ&iacute;a que usan para lanzar nuevos productos y procesos All&iacute; es donde est&aacute; el dinero. All&iacute; es donde est&aacute;n las oportunidades. &Eacute;sa es la clave para sobrevivir y prosperar en el siglo 21. </p>
<p><em>Mobilizing Minds: creating wealth from talent in the 21st Century Organization<br />
Lowell L. Bryan y Claudia I. Joyce<br />
McGraw Hill, 2007</em></p>
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