Sigue la huelga en Lufthansa

Las autoridades de la aerolínea alemana consideraron exagerados los reclamos salariales de sus pilotos. La medida, decretada ayer martes, ya generó la cancelación de 100 vuelos y afectó a unos 15.000 pasajeros.

28 marzo, 2001

(EFE).- Una huelga de pilotos de la aerolínea alemana Lufthansa, la segunda en una semana, causó hoy (miércoles 28) la cancelación de un centenar de vuelos, en su mayoría nacionales, y algunos internacionales, afectando a unos 15.000 pasajeros.

Los empleados de la línea exigen un aumento salarial desde 38% hasta 70% y argumentan que los salarios de Lufthansa son de los peor remunerados a nivel europeo, después de la compañía española Iberia.

Aunque Lufthansa rechazó esta demanda por considerar que las reivindicaciones salariales son exageradas, anunció que presentará una nueva propuesta para la siguiente ronda de negociaciones, el próximo 2 de abril.

El pasado viernes, Lufthansa canceló otro centenar de vuelos por otro paro laboral de varias horas de duración, durante el que los empleados de la aerolínea protestaron contra las negociaciones entre la compañía y el comité de la empresa sobre el convenio colectivo.

(EFE).- Una huelga de pilotos de la aerolínea alemana Lufthansa, la segunda en una semana, causó hoy (miércoles 28) la cancelación de un centenar de vuelos, en su mayoría nacionales, y algunos internacionales, afectando a unos 15.000 pasajeros.

Los empleados de la línea exigen un aumento salarial desde 38% hasta 70% y argumentan que los salarios de Lufthansa son de los peor remunerados a nivel europeo, después de la compañía española Iberia.

Aunque Lufthansa rechazó esta demanda por considerar que las reivindicaciones salariales son exageradas, anunció que presentará una nueva propuesta para la siguiente ronda de negociaciones, el próximo 2 de abril.

El pasado viernes, Lufthansa canceló otro centenar de vuelos por otro paro laboral de varias horas de duración, durante el que los empleados de la aerolínea protestaron contra las negociaciones entre la compañía y el comité de la empresa sobre el convenio colectivo.

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