Opciones, un escándalo que deja más letrados en la calle
Pese al silencio en medios, prosiguen las indagatorias en torno de trangresiones al otorgarse opciones accionarias predatadas a ejecutivos. En esta fase, las actuaciones provocan el despido o la renuncia de un abogado empresario tras otro.
Asesores y consejeros jurídicos principales han caído en Apple, McAffee, Monster Worldwide y una docena más de firmas en Silicon valley, durante los últimos siete u ocho meses, con llamativo sigilo. La clave reside, claro, en que muchas opciones accionarias (forma favorita de bonificación o remuneración para no pagar impuestos) habían sido posdatadas.
Este éxodo forzoso de letrados otrora intocables carece de precedentes dentro o fuera del sector afectado. A criterio de analistas especializados, refleja las responsabilidad que hoy tienen los abogados en los actos de las empresas que asesoran o donde trabajan. Antes de ley Sarbanes-Oxley (2002), su vida era más fácil.
Las opciones accionarias dan a sus poseedores el derecho a comprar títulos de una compañía en determinado lapso y venderlos, con ganancia, si luego suben. Por ende, retocar fechas de emisión o vencimiento implica maniobras ilícitas para generar o aumentar diferencias favorables a los beneficiarios. No menos de doscientas sociedades han revelado investigaciones internas o federales sobre esos incentivos y unas cien deberán recalcular balances por un total superior a los US$ 9.200 millones.
Más de 75 ejecutivos, entre ellos letrados de alta jerarquía, han dimitido o fueron echados. Entretanto, se han radicado unas trescientas demandas de accionistas en jurisdicción federal o estadual. En general, las opciones se refechaban para coincidir con perìodos de cotización baja, lo cual inflaba ganancias posteriores. Eso explica, verbigracia, el despido de William Sorin en Comverse Technology: fue el primer letrado que multó la Securities & exchange commission (comisión de valores). En enero, debió pagar además tres millones como arreglo en una causa que también afecta al CEO de la empresa, Jacob Alexander.
McAfee, la firma de software, echó tiempo atrás a su abogado jefe, Kent Roberts. Igual, tuvo que recalcular diez años de asientos (1996-2005) por US$ 150 millones. Monster, el mayor portal de búsquedas laborales, despidió semanas atrás a su estrella legal, Myron Olesnycki. Tantos letrados en la calle explican las presiones contra la Sarbanes-Oxley, inclusive el ataque de George W.Bush –hace pocos días- contra la ley.
Asesores y consejeros jurídicos principales han caído en Apple, McAffee, Monster Worldwide y una docena más de firmas en Silicon valley, durante los últimos siete u ocho meses, con llamativo sigilo. La clave reside, claro, en que muchas opciones accionarias (forma favorita de bonificación o remuneración para no pagar impuestos) habían sido posdatadas.
Este éxodo forzoso de letrados otrora intocables carece de precedentes dentro o fuera del sector afectado. A criterio de analistas especializados, refleja las responsabilidad que hoy tienen los abogados en los actos de las empresas que asesoran o donde trabajan. Antes de ley Sarbanes-Oxley (2002), su vida era más fácil.
Las opciones accionarias dan a sus poseedores el derecho a comprar títulos de una compañía en determinado lapso y venderlos, con ganancia, si luego suben. Por ende, retocar fechas de emisión o vencimiento implica maniobras ilícitas para generar o aumentar diferencias favorables a los beneficiarios. No menos de doscientas sociedades han revelado investigaciones internas o federales sobre esos incentivos y unas cien deberán recalcular balances por un total superior a los US$ 9.200 millones.
Más de 75 ejecutivos, entre ellos letrados de alta jerarquía, han dimitido o fueron echados. Entretanto, se han radicado unas trescientas demandas de accionistas en jurisdicción federal o estadual. En general, las opciones se refechaban para coincidir con perìodos de cotización baja, lo cual inflaba ganancias posteriores. Eso explica, verbigracia, el despido de William Sorin en Comverse Technology: fue el primer letrado que multó la Securities & exchange commission (comisión de valores). En enero, debió pagar además tres millones como arreglo en una causa que también afecta al CEO de la empresa, Jacob Alexander.
McAfee, la firma de software, echó tiempo atrás a su abogado jefe, Kent Roberts. Igual, tuvo que recalcular diez años de asientos (1996-2005) por US$ 150 millones. Monster, el mayor portal de búsquedas laborales, despidió semanas atrás a su estrella legal, Myron Olesnycki. Tantos letrados en la calle explican las presiones contra la Sarbanes-Oxley, inclusive el ataque de George W.Bush –hace pocos días- contra la ley.
