Larry Ellison, de Oracle, ve recortado su poder
El polémico fundador y líder de Oracle, la segunda proveedora de software empresario en el mundo, anunció una sorpresiva recomposición del directorio de su compañía mediante la cual Ellison pierde la presidencia de la junta.
Ellison, que hasta ahora se desempeñaba como CEO y presidente del directorio, abandona este último cargo, que recaerá en dos ejecutivos quienes figurarán como presidentes. Ellison sigue siendo el principal accionista, con más de 26% del paquete.
Se cree que la sorpresiva medida, que reparte el poder entre tres personas (aparte de Ellison), tiene bastante que ver con el escándalo relacionado con el insistente intento de toma hostil de la rival PeopleSoft. El manejo que el CEO de Oracle hizo de su oferta provocó indignación entre los clientes de PeopleSoft y puso una vez más en evidencia el arrogante y prepotente estilo de liderazgo de Ellison.
Jeff Henley, gerente financiero de Oracle, abandonará su actual puesto para asumir como presidente del directorio a tiempo completo. De esa forma, se convierte en jefe de Ellison. Safra Catz, ex banquero de inversión que fue asesor de Larry Ellison, y Chuck Phillips, ex analista de Morgan Stanley analyst, ascienden al cargo de presidente.
Michael Boskin, director independiente que preside la comisión de nominaciones a nivel directorio, dijo que los cambios están inspirados en un deseo de promocionar a tres ejecutivos y no a recortar la influencia de Ellison.
Los cambios, sin embargo, permitirán a Ellison dedicar más tiempo y atención a desarrollo tecnológico y estrategia, que siguen siendo sus principales áreas de interés.
Ellison, que hasta ahora se desempeñaba como CEO y presidente del directorio, abandona este último cargo, que recaerá en dos ejecutivos quienes figurarán como presidentes. Ellison sigue siendo el principal accionista, con más de 26% del paquete.
Se cree que la sorpresiva medida, que reparte el poder entre tres personas (aparte de Ellison), tiene bastante que ver con el escándalo relacionado con el insistente intento de toma hostil de la rival PeopleSoft. El manejo que el CEO de Oracle hizo de su oferta provocó indignación entre los clientes de PeopleSoft y puso una vez más en evidencia el arrogante y prepotente estilo de liderazgo de Ellison.
Jeff Henley, gerente financiero de Oracle, abandonará su actual puesto para asumir como presidente del directorio a tiempo completo. De esa forma, se convierte en jefe de Ellison. Safra Catz, ex banquero de inversión que fue asesor de Larry Ellison, y Chuck Phillips, ex analista de Morgan Stanley analyst, ascienden al cargo de presidente.
Michael Boskin, director independiente que preside la comisión de nominaciones a nivel directorio, dijo que los cambios están inspirados en un deseo de promocionar a tres ejecutivos y no a recortar la influencia de Ellison.
Los cambios, sin embargo, permitirán a Ellison dedicar más tiempo y atención a desarrollo tecnológico y estrategia, que siguen siendo sus principales áreas de interés.
