Dura lucha entre accionistas y cúpula de AOL Time Warner
Más de la mitad de los candidatos para el directorio de AOL Time Warner no serán votados por dos fuertes accionistas. Cuestionan su independencia y la auditoría de Ernst & Young. Además, protestan porque el paquete ha caído 70% desde 2001.
California Public Employees´ Retirement System (Calpers, el mayor fondo
de pensión en Estados Unidos) y Capital Research & Management -CR&M,
el mayor accionista institucional en el paquete- confirmaron que no apoyarán
a siete aspirantes. Entre ellos Stephen Bollenbach (CEO de Hilton Hotels) y James
Barksdate (fundador de Netscape). Específicamente, Calpers cuestiona el
papel de los directores y el comité auditor.
Esto se relaciona con las actuales investigaciones en torno de los estados contables
de un conglomerado que, en 2002, declaró pérdidas por US$ 98.000
millones. Los accionistas irritados y Ted Turner (vendió días atrás
50% de sus tenencias) presionan sobre el CEO, Richard Parsons, que no ha logrado
poner orden en un conglomerado surgido, hace poco más de dos años,
de una megafusión que involucraba US$ 124.000 millones. "La gente
que compró acciones cuando se cotizaban a US$ 70 o más se siente
esquilmada por los mismos directivos que ahora buscan seguir en sus cargos",
señalaba Harris Associates, un fondo que maneja US$ 20.000 millones en
activos.
Calpers poseía en marzo 18.500.000 acciones de AOL Time Warner. Aparte
de los candidatos citados, el fondo jubilatorio del sector público californiano
no votará por Francis Vincent (liga nacional de básquetbol), Franklin
Raines (presidente de Fannie Mae, líder en crédito hipotecario menudo)
y Miles Gilburne, director gerente de ZG Ventures. CR&M, de Capital Group
Companies, añade a la lista Kenneth Novack -segundo de Parsons- y Steve
Case, ex CEO del propio conglomerado, que acaba de arreglar un intercambio de
favores con el vice saliente, Turner, para quedarse los dos en el directorio.
Pero los estatutos de la empresa están pensados para favorecer a los directivos,
pues son elegibles por pluralidad de votos -o sea, primera mínoría-
y no precisan siquiera mayoría simple (mitad más uno). Dado que
hay trece candidatos para trece sillas -otra maniobra interna-, Calpers y CR&M
no podrían bloquear a sus objetados. A criterio de observadores y analistas,
la inminente asamblea puede terminar en un escándalo, porque Calpers también
exigirá anular el contrato con Ernst & Young, a quien acusa de "prestar
servicios ajenos a la auditoría"
California Public Employees´ Retirement System (Calpers, el mayor fondo
de pensión en Estados Unidos) y Capital Research & Management -CR&M,
el mayor accionista institucional en el paquete- confirmaron que no apoyarán
a siete aspirantes. Entre ellos Stephen Bollenbach (CEO de Hilton Hotels) y James
Barksdate (fundador de Netscape). Específicamente, Calpers cuestiona el
papel de los directores y el comité auditor.
Esto se relaciona con las actuales investigaciones en torno de los estados contables
de un conglomerado que, en 2002, declaró pérdidas por US$ 98.000
millones. Los accionistas irritados y Ted Turner (vendió días atrás
50% de sus tenencias) presionan sobre el CEO, Richard Parsons, que no ha logrado
poner orden en un conglomerado surgido, hace poco más de dos años,
de una megafusión que involucraba US$ 124.000 millones. "La gente
que compró acciones cuando se cotizaban a US$ 70 o más se siente
esquilmada por los mismos directivos que ahora buscan seguir en sus cargos",
señalaba Harris Associates, un fondo que maneja US$ 20.000 millones en
activos.
Calpers poseía en marzo 18.500.000 acciones de AOL Time Warner. Aparte
de los candidatos citados, el fondo jubilatorio del sector público californiano
no votará por Francis Vincent (liga nacional de básquetbol), Franklin
Raines (presidente de Fannie Mae, líder en crédito hipotecario menudo)
y Miles Gilburne, director gerente de ZG Ventures. CR&M, de Capital Group
Companies, añade a la lista Kenneth Novack -segundo de Parsons- y Steve
Case, ex CEO del propio conglomerado, que acaba de arreglar un intercambio de
favores con el vice saliente, Turner, para quedarse los dos en el directorio.
Pero los estatutos de la empresa están pensados para favorecer a los directivos,
pues son elegibles por pluralidad de votos -o sea, primera mínoría-
y no precisan siquiera mayoría simple (mitad más uno). Dado que
hay trece candidatos para trece sillas -otra maniobra interna-, Calpers y CR&M
no podrían bloquear a sus objetados. A criterio de observadores y analistas,
la inminente asamblea puede terminar en un escándalo, porque Calpers también
exigirá anular el contrato con Ernst & Young, a quien acusa de "prestar
servicios ajenos a la auditoría"
