Asimismo, las huelgas disminuyeron un 86 por ciento, lo cual
marcó una notable caída en los conflictos laborales.
La disminución en los despidos y en suspensiones, sumado a la
caída en la conflictividad, confirman una sustancial repunte de
los indicadores laborales.
Las cesantías bajaron un 25 por ciento frente a diciembre
anterior y 95 por ciento contra enero del año pasado, un mes
marcado por la convulsión económica e institucional que vivió el
país, luego de la caída del gobierno de Fernando de la Rúa.
Por otro lado, las suspensiones se redujeron un 23 por ciento
frente a diciembre y 66 por ciento contra enero.
En enero de 2002, muchas empresas habían decidido anticipar
vacaciones y decretar suspensiones masivas para superar la
parálisis económica del país.
En otro orden, las movilizaciones tuvieron una baja del 70 por
ciento en relación a diciembre y del 94 por ciento contra enero de
2002.
Asimismo, las huelgas disminuyeron un 86 por ciento, lo cual
marcó una notable caída en los conflictos laborales.
La disminución en los despidos y en suspensiones, sumado a la
caída en la conflictividad, confirman una sustancial repunte de
los indicadores laborales.
Las cesantías bajaron un 25 por ciento frente a diciembre
anterior y 95 por ciento contra enero del año pasado, un mes
marcado por la convulsión económica e institucional que vivió el
país, luego de la caída del gobierno de Fernando de la Rúa.
Por otro lado, las suspensiones se redujeron un 23 por ciento
frente a diciembre y 66 por ciento contra enero.
En enero de 2002, muchas empresas habían decidido anticipar
vacaciones y decretar suspensiones masivas para superar la
parálisis económica del país.
En otro orden, las movilizaciones tuvieron una baja del 70 por
ciento en relación a diciembre y del 94 por ciento contra enero de
2002.