Reforma laboral para pymes
Economía, Trabajo y la Secretaría del sector estudian un proyecto de reforma impositiva y laboral para pymes.
12 octubre, 2000
La Confederación General de Comercio y Servicios le acercó a la Secretaría de pymes una propuesta de reforma laboral e impositiva tendiente favorecer al sector. El secretario, Guillermo Busso ya estudió el proyecto y lo girará de inmediato a la cartera de Hacienda.
La ministro de Trabajo ya habría leído el material y estaría interesada en la rápida aprobación de varios de sus ítems.
La propuesta se basa en dos reformas para el sector pyme: una impostiva y otra laboral. La primera incluiría la creación de nuevas categorías de monotributo, destinadas a autónomos y cuentapropistas de bajos ingresos. También se reclama que la pymes están eximidas del pago del tributo a los intereses.
Dentro de la reforma laboral se propone la creación del “Trámite Unico para el Empleo”, que posibilite que con un solo formulario se pueda incorporar personal.
Además, la propuesta hace referencia a los planes Trabajar. En lugar de continuar con el programa de empleo, se propone impulsar una rebaja de $ 35 mensuales, por trabajador, a cada pyme que contrate nuevos empleados.
La Confederación General de Comercio y Servicios le acercó a la Secretaría de pymes una propuesta de reforma laboral e impositiva tendiente favorecer al sector. El secretario, Guillermo Busso ya estudió el proyecto y lo girará de inmediato a la cartera de Hacienda.
La ministro de Trabajo ya habría leído el material y estaría interesada en la rápida aprobación de varios de sus ítems.
La propuesta se basa en dos reformas para el sector pyme: una impostiva y otra laboral. La primera incluiría la creación de nuevas categorías de monotributo, destinadas a autónomos y cuentapropistas de bajos ingresos. También se reclama que la pymes están eximidas del pago del tributo a los intereses.
Dentro de la reforma laboral se propone la creación del “Trámite Unico para el Empleo”, que posibilite que con un solo formulario se pueda incorporar personal.
Además, la propuesta hace referencia a los planes Trabajar. En lugar de continuar con el programa de empleo, se propone impulsar una rebaja de $ 35 mensuales, por trabajador, a cada pyme que contrate nuevos empleados.