La UIA advirtió que el aumentó salarial provocaría el cierre de empresas

Un aumento masivo de salarios provocaría que muchas empresas "amplíen las suspensiones de personal y otras cierren", advirtió el asesor de la Unión Industrial Argentina Daniel Funes de Rioja.

15 mayo, 2002

“Con una actualización masiva de salarios, habrá empresas que
no podrán responder a ello, ya que su caída en el nivel de
actividad es muy fuerte. De esta manera, algunas ampliarán las
suspensiones de personal y otras podrán cerrar”, indicó Funes de
Rioja.

El abogado laboralista consideró que “una gran paritaria
nacional no es un mecanismo adecuado en una Argentina con
problemas de inflación”.

“Esta medida tendría dos consecuencias: espiralizar el proceso
inflacionario y producir una mayor expulsión de empresas que no
puedan afrontar un incremento de salarios”, añadió.

Funes de Rioja puntualizó
que “hay actividades que atraviesan por una profunda recesión, y
dar un aumento general de salarios no podría ser de ninguna manera
el mecanismo. Habrá que revisar casos paliativos”.

Por otra parte, el especialista recordó que “como la crisis va
a durar varios meses más, desde la UIA hemos propuesto que se
suspendan trabajadores por un año, período en el que el trabajador
sigue teniendo obra social y puede ser capacitado por el Estado”.

Fuente: Noticias Argentinas

“Con una actualización masiva de salarios, habrá empresas que
no podrán responder a ello, ya que su caída en el nivel de
actividad es muy fuerte. De esta manera, algunas ampliarán las
suspensiones de personal y otras podrán cerrar”, indicó Funes de
Rioja.

El abogado laboralista consideró que “una gran paritaria
nacional no es un mecanismo adecuado en una Argentina con
problemas de inflación”.

“Esta medida tendría dos consecuencias: espiralizar el proceso
inflacionario y producir una mayor expulsión de empresas que no
puedan afrontar un incremento de salarios”, añadió.

Funes de Rioja puntualizó
que “hay actividades que atraviesan por una profunda recesión, y
dar un aumento general de salarios no podría ser de ninguna manera
el mecanismo. Habrá que revisar casos paliativos”.

Por otra parte, el especialista recordó que “como la crisis va
a durar varios meses más, desde la UIA hemos propuesto que se
suspendan trabajadores por un año, período en el que el trabajador
sigue teniendo obra social y puede ser capacitado por el Estado”.

Fuente: Noticias Argentinas

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