La demanda laboral cayó 3,79% en febrero
El Índice de Demanda Laboral (IDL) de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella (UTDT), calculado por el CIF, registró un descenso de 3.69 puntos en febrero con respecto al mes anterior alcanzando un nivel de 93.86.
El Centro de Investigación en Finanzas (CIF) de la Escuela de Negocios
de la Universidad Torcuato Di Tella da a conocer el Índice de Demanda Laboral,
con información referida al mes de febrero.
En el mes de febrero el IDL cayó 3.69%, su tercera caída consecutiva.
Con ella, el índice alcanza 93,86 puntos, mínimo valor desde julio
2003.
El Dr. Martín González Rozada, destacó “La demanda de
personal registró un descenso en el mes de febrero del 3.69%, ubicándose
en los 93.68 puntos, la tercera caída consecutiva. Durante el 2004, el
IDLCIF mostró una tendencia alcista, pero en el comienzo del 2005 el comportamiento
es menos definido. En el primer bimestre el índice muestra una caída
del 12.81%, para ubicarse en el valor mínimo desde julio de 2003.
La causa principal de la disminución del índice es la caída
en el pedido de personal técnico, en un 20.22 %, seguido por la disminución
del pedido de personal para comercios en un 14.85%. Asimismo, los pedidos de personal
administrativos y de personal para servicios registraron caídas del 13.52%
y 7.22% respectivamente.”
En el mes de febrero, el índice alcanza un valor inferior al alcanzado
en el mismo mes del año anterior. Si se compara el IDL de febrero de este
año con el de 2004, cuando había llegado a 111.64 puntos, la caída
fue de 15,92%.
Metodología de investigación
Para la construcción del IDL se realizó un relevamiento diario de
los pedidos de trabajo en la sección de clasificados y agrupados de los
periódicos Clarín y La Nación a partir del año 2000.
Con esta información se elaboró un indicador mensual que compara
el número de pedidos de trabajo en un mes determinado, con el respectivo
número de pedidos de trabajo promedio mensual de un año considerado
como base, que en este caso, es el 2000. Es decir,
IDLCIF t = (Nt/N2000)* 100,
donde IDLCIF t es el índice de demanda laboral de la ciudad correspondiente
al período t, Nt es la cantidad de pedidos de trabajo en el periodo t y
N2000 es el promedio anual de la cantidad de pedidos de trabajo en el año
base 2000.
Por ejemplo, si el valor base promedio es igual a N2000 = 1406 avisos y la cantidad
de avisos para el período t es de Nt = 1780 avisos, entonces el índice
va a ser: IDLCIF t = 1780/1406 * 100= 127. Este valor muestra que según
los diarios relevados, y en comparación con el año base 2000, el
índice creció 27 puntos, es decir, la cantidad de avisos de pedidos
de trabajo aumento un 27%
Evolución del Índice de Demanda Laboral
Durante el transcurso del 2004 el Índice de Demanda Laboral (IDL) registró
aumentos casi consecutivos, creciendo en un 3.92%. Durante el comienzo del 2005,
el IDLCIF comenzó con un comportamiento descendiente, acumulando una
caída del 12.81% en lo que va del 2005. Con la caída del mes de
febrero el índice se ubica en los 93.86 puntos, el menor valor desde
julio de 2003. Con esta caída en el mes de febrero, el índice
acumula una merma en los últimos tres meses del 19.33%.
La causa principal de la disminución del índice es la caída
en el pedido de personal técnico, en un 20.22 %, seguido por la disminución
del pedido de personal para comercios en un 14.85%. Asimismo, los pedidos de
personal administrativos y de personal para servicios registraron caídas
del 13.52% y 7.22% respectivamente.
Desde el mes de abril de 2002 notamos un cambio de tendencia en el IDLCIF,
este crecimiento a partir de esa fecha fue achicando la brecha respecto a los
valores que el índice alcanzó en el año 2001. Desde el
mes de diciembre de 2002 se observan valores superiores con respecto al mismo
periodo del año anterior, pero desde enero de 2005 el índice muestra
caídas interanuales. Si se compara el valor del índice en febrero
de 2005 con el mismo periodo de 2004, el IDLCIF registro una caída del
15.92%.
Principales resultados
§ El Índice de Demanda Laboral de la Escuela de Negocios de la Universidad
Torcuato Di Tella, calculado por el CIF, registró una caída del
3.79% en el mes de febrero, ubicándose en los 93.86 puntos.
§ En el período de un año el IDLCIF registro una caída
del 15.92%.
§ Esta es la tercera caída consecutiva del índice, mostrando
desde noviembre del 2004 una merma del 19.33 %.
§ La causa principal del descenso del índice fue la caída
de los pedidos de personal técnico, en un 20.22%, seguido por los empleados
administrativos y empleados comerciales, que sufrieron una caída del
13.52% y 14.85% respectivamente.
El Centro de Investigación en Finanzas (CIF) de la Escuela de Negocios
de la Universidad Torcuato Di Tella da a conocer el Índice de Demanda Laboral,
con información referida al mes de febrero.
En el mes de febrero el IDL cayó 3.69%, su tercera caída consecutiva.
Con ella, el índice alcanza 93,86 puntos, mínimo valor desde julio
2003.
El Dr. Martín González Rozada, destacó “La demanda de
personal registró un descenso en el mes de febrero del 3.69%, ubicándose
en los 93.68 puntos, la tercera caída consecutiva. Durante el 2004, el
IDLCIF mostró una tendencia alcista, pero en el comienzo del 2005 el comportamiento
es menos definido. En el primer bimestre el índice muestra una caída
del 12.81%, para ubicarse en el valor mínimo desde julio de 2003.
La causa principal de la disminución del índice es la caída
en el pedido de personal técnico, en un 20.22 %, seguido por la disminución
del pedido de personal para comercios en un 14.85%. Asimismo, los pedidos de personal
administrativos y de personal para servicios registraron caídas del 13.52%
y 7.22% respectivamente.”
En el mes de febrero, el índice alcanza un valor inferior al alcanzado
en el mismo mes del año anterior. Si se compara el IDL de febrero de este
año con el de 2004, cuando había llegado a 111.64 puntos, la caída
fue de 15,92%.
Metodología de investigación
Para la construcción del IDL se realizó un relevamiento diario de
los pedidos de trabajo en la sección de clasificados y agrupados de los
periódicos Clarín y La Nación a partir del año 2000.
Con esta información se elaboró un indicador mensual que compara
el número de pedidos de trabajo en un mes determinado, con el respectivo
número de pedidos de trabajo promedio mensual de un año considerado
como base, que en este caso, es el 2000. Es decir,
IDLCIF t = (Nt/N2000)* 100,
donde IDLCIF t es el índice de demanda laboral de la ciudad correspondiente
al período t, Nt es la cantidad de pedidos de trabajo en el periodo t y
N2000 es el promedio anual de la cantidad de pedidos de trabajo en el año
base 2000.
Por ejemplo, si el valor base promedio es igual a N2000 = 1406 avisos y la cantidad
de avisos para el período t es de Nt = 1780 avisos, entonces el índice
va a ser: IDLCIF t = 1780/1406 * 100= 127. Este valor muestra que según
los diarios relevados, y en comparación con el año base 2000, el
índice creció 27 puntos, es decir, la cantidad de avisos de pedidos
de trabajo aumento un 27%
Evolución del Índice de Demanda Laboral
Durante el transcurso del 2004 el Índice de Demanda Laboral (IDL) registró
aumentos casi consecutivos, creciendo en un 3.92%. Durante el comienzo del 2005,
el IDLCIF comenzó con un comportamiento descendiente, acumulando una
caída del 12.81% en lo que va del 2005. Con la caída del mes de
febrero el índice se ubica en los 93.86 puntos, el menor valor desde
julio de 2003. Con esta caída en el mes de febrero, el índice
acumula una merma en los últimos tres meses del 19.33%.
La causa principal de la disminución del índice es la caída
en el pedido de personal técnico, en un 20.22 %, seguido por la disminución
del pedido de personal para comercios en un 14.85%. Asimismo, los pedidos de
personal administrativos y de personal para servicios registraron caídas
del 13.52% y 7.22% respectivamente.
Desde el mes de abril de 2002 notamos un cambio de tendencia en el IDLCIF,
este crecimiento a partir de esa fecha fue achicando la brecha respecto a los
valores que el índice alcanzó en el año 2001. Desde el
mes de diciembre de 2002 se observan valores superiores con respecto al mismo
periodo del año anterior, pero desde enero de 2005 el índice muestra
caídas interanuales. Si se compara el valor del índice en febrero
de 2005 con el mismo periodo de 2004, el IDLCIF registro una caída del
15.92%.
Principales resultados
§ El Índice de Demanda Laboral de la Escuela de Negocios de la Universidad
Torcuato Di Tella, calculado por el CIF, registró una caída del
3.79% en el mes de febrero, ubicándose en los 93.86 puntos.
§ En el período de un año el IDLCIF registro una caída
del 15.92%.
§ Esta es la tercera caída consecutiva del índice, mostrando
desde noviembre del 2004 una merma del 19.33 %.
§ La causa principal del descenso del índice fue la caída
de los pedidos de personal técnico, en un 20.22%, seguido por los empleados
administrativos y empleados comerciales, que sufrieron una caída del
13.52% y 14.85% respectivamente.
