Impulsan la derogación de la reforma laboral
El Ministerio de Trabajo impulsaría una modificación de la Ley de reforma laboral aprobada en 1998, para derogar los regímenes de contratos flexibles, como los de aprendizaje, pasantías y períodos de prueba por un año.
Según trascendió hoy, la cartera laboral también apoyaría la
derogación de cinco artículos de la Ley 25.250, sancionada durante
la gestión del ex presidente Fernando de la Rúa, que disponen,
entre otros puntos, la extensión del período de prueba para los
trabajadores que ingresen a las pequeñas y medianas empresas
(pymes) y la derogación de la ultraactividad de los convenios
colectivos.
En ese sentido, un proyecto elaborado por el diputado
justicialista Saúl Ubaldini, ex secretario general de la CGT,
apunta a la derogación de esos artículos.
La ley en cuestión modificó la ultraactividad al librar la
vigencia de los convenios a lo que las partes acuerden.
A través de la ultraactividad, se volverían a poner en vigencia
las convenciones negociadas, que en la mayoría de los casos datan
de la década del ´70.
Según trascendió hoy, la cartera laboral también apoyaría la
derogación de cinco artículos de la Ley 25.250, sancionada durante
la gestión del ex presidente Fernando de la Rúa, que disponen,
entre otros puntos, la extensión del período de prueba para los
trabajadores que ingresen a las pequeñas y medianas empresas
(pymes) y la derogación de la ultraactividad de los convenios
colectivos.
En ese sentido, un proyecto elaborado por el diputado
justicialista Saúl Ubaldini, ex secretario general de la CGT,
apunta a la derogación de esos artículos.
La ley en cuestión modificó la ultraactividad al librar la
vigencia de los convenios a lo que las partes acuerden.
A través de la ultraactividad, se volverían a poner en vigencia
las convenciones negociadas, que en la mayoría de los casos datan
de la década del ´70.
