(NA). – El Gobierno estableció por decreto que el recorte de 13% en sueldos y jubilaciones será efectivo, íntegramente, a partir de los $ 575.
Según el decreto 926 divulgado por el Poder Ejecutivo, aquellas personas que ganen $ 600, 800, 1.200 o 2.000 cobrarán con un descuento de 13%.
No obstante aquellas que perciban $ 520, no sufrirán una quita de ese tipo sino sólo de 20, es decir 3,85%.
Esto significa que la quita de 13% regirá plenamente a partir de los haberes de $ 574,70.
En cambio, las asignaciones familiares se reducirán 13% tanto para los trabajadores públicos como para los privados, aunque ganen menos de $ 500.
El recorte de las asignaciones familiares también afectará a aquellos que están cobrando el salario familiar.
El decreto del PE estipula, sin embargo, que seguirán cobrando el salario familiar sin recorte aquellos jubilados que tienen un haber inferior a los $ 500.
Como la ley votada en Diputados y el decreto del PE establecen que los recortes deben ser uniformes, en el recibo de sueldo todos tendrán el recorte de 13%, pero a los que cobran menos de $ 500 se les dará una compensación igual al descuento efectuado.
(NA). – El Gobierno estableció por decreto que el recorte de 13% en sueldos y jubilaciones será efectivo, íntegramente, a partir de los $ 575.
Según el decreto 926 divulgado por el Poder Ejecutivo, aquellas personas que ganen $ 600, 800, 1.200 o 2.000 cobrarán con un descuento de 13%.
No obstante aquellas que perciban $ 520, no sufrirán una quita de ese tipo sino sólo de 20, es decir 3,85%.
Esto significa que la quita de 13% regirá plenamente a partir de los haberes de $ 574,70.
En cambio, las asignaciones familiares se reducirán 13% tanto para los trabajadores públicos como para los privados, aunque ganen menos de $ 500.
El recorte de las asignaciones familiares también afectará a aquellos que están cobrando el salario familiar.
El decreto del PE estipula, sin embargo, que seguirán cobrando el salario familiar sin recorte aquellos jubilados que tienen un haber inferior a los $ 500.
Como la ley votada en Diputados y el decreto del PE establecen que los recortes deben ser uniformes, en el recibo de sueldo todos tendrán el recorte de 13%, pero a los que cobran menos de $ 500 se les dará una compensación igual al descuento efectuado.
