El Frepaso analiza el sistema previsional

Quieren presentar un proyecto para derogar el decreto con el que se reformó el régimen de jubilaciones. Continúan las dificultades para llegar a un acuerdo con la UCR.

27 febrero, 2001

(DYN). El bloque de diputados del Frepaso se reunirá a las 19 con el fin de proseguir el análisis del proyecto de ley con el que aspira a dejar derogado el decreto de necesidad y urgencia que emitió el gobierno para reformar el sistema previsional.

Sin la presencia de las autoridades de la bancada, ayer por la tarde un grupo de legisladores fueron informados del proyecto previsional por sus autores, Alfredo Villalba y María América González.

Al finalizar la reunión, los diputados confirmaron que persisten las diferencias con la reforma que impulsa el gobierno y que defiende la UCR en lo que respecta a la eliminación de la prestación básica universal (PBU) y a la propia derogación del decreto.

“No aceptamos de ninguna manera la rebaja de la Prestación Básica Universal (PBU) y mantenemos sin cambios la edad jubilatoria de la mujer”, afirmó González, que preside la comisión de Previsión y Seguridad Social.

(DYN). El bloque de diputados del Frepaso se reunirá a las 19 con el fin de proseguir el análisis del proyecto de ley con el que aspira a dejar derogado el decreto de necesidad y urgencia que emitió el gobierno para reformar el sistema previsional.

Sin la presencia de las autoridades de la bancada, ayer por la tarde un grupo de legisladores fueron informados del proyecto previsional por sus autores, Alfredo Villalba y María América González.

Al finalizar la reunión, los diputados confirmaron que persisten las diferencias con la reforma que impulsa el gobierno y que defiende la UCR en lo que respecta a la eliminación de la prestación básica universal (PBU) y a la propia derogación del decreto.

“No aceptamos de ninguna manera la rebaja de la Prestación Básica Universal (PBU) y mantenemos sin cambios la edad jubilatoria de la mujer”, afirmó González, que preside la comisión de Previsión y Seguridad Social.

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