El FMI contra cambios en la reforma laboral
Supeditó su apoyo a la Argentina a la suspensión de las correcciones.
El Fondo Monetario Internacional (FMI) dejó su mensaje en el equipo económico argentina, de visita por los Estados Unidos, al afirmar que dejará de apoyar a la política económica argentina sino se terminan los cambios en la Ley de Reforma Laboral, actualmente en discusión en el Congreso, y sino se toman en cuenta ciertas modificaciones que ellos consideran imprescindibles. Los técnicos del FMI quieren que la nueva ley sea la aprobada por la “Comisión de Trabajo de la Cámara baja del Congreso”, tal cual reza en un documento interno del organismo internacional que ratifica la inconformidad de Washington respecto de los retoques realizados en el Congreso. El Fondo pretende que el periodo de prueba para los trabajadores sea de seis meses y no de tres, como se pretende ahora en el proyecto. También que se elimine la ultraactividad a partir del 2003. Hasta ahora, si no existe acuerdo entre el gremio y la empresa, la ultraactividad obliga a prorrogar los convenios vigentes, mientras que el proyecto inicial del Ejecutivo, apoyado por el FMI, fijaba un plazo de hasta dos años para realizar un nuevo acuerdo. Por último, el organismo internacional quiere que los acuerdos colectivos por empresas predominen legalmente sobre los realizados por sectores.
(Clarín, La Nación).
El Fondo Monetario Internacional (FMI) dejó su mensaje en el equipo económico argentina, de visita por los Estados Unidos, al afirmar que dejará de apoyar a la política económica argentina sino se terminan los cambios en la Ley de Reforma Laboral, actualmente en discusión en el Congreso, y sino se toman en cuenta ciertas modificaciones que ellos consideran imprescindibles. Los técnicos del FMI quieren que la nueva ley sea la aprobada por la “Comisión de Trabajo de la Cámara baja del Congreso”, tal cual reza en un documento interno del organismo internacional que ratifica la inconformidad de Washington respecto de los retoques realizados en el Congreso. El Fondo pretende que el periodo de prueba para los trabajadores sea de seis meses y no de tres, como se pretende ahora en el proyecto. También que se elimine la ultraactividad a partir del 2003. Hasta ahora, si no existe acuerdo entre el gremio y la empresa, la ultraactividad obliga a prorrogar los convenios vigentes, mientras que el proyecto inicial del Ejecutivo, apoyado por el FMI, fijaba un plazo de hasta dos años para realizar un nuevo acuerdo. Por último, el organismo internacional quiere que los acuerdos colectivos por empresas predominen legalmente sobre los realizados por sectores.
(Clarín, La Nación).
