Despidos en el Reino Unido

La gigante siderúrgica Corus cesará a 1.430 empleados para reducir costos y amortiguar pérdidas. Según la empresa, la situación se agravó por la fortaleza de la libra esterlina.

16 junio, 2000

(EFE).- El gigante británico del acero Corus anunció hoy (viernes 16) la supresión de 1.430 empleos para reducir costos y amortiguar pérdidas por unos U$S 240 millones, una situación que fue “agravada”, según el grupo, por la fortaleza de la libra.

La compañía, conocida en el pasado como British Steel, recortará 1.200 puestos de trabajo de su rama de ingeniería, representada básicamente por las fábricas de Rotherham y Stocksbridge, en el condado de South Yorkshire (Inglaterra).

Otros 230 puestos de trabajo se eliminarán en las plantas de investigación tecnológica que la empresa posee en el sur de Gales y en Teesside.

La compañía, que cuenta en el Reino Unido con una plantilla de 35.000 personas, ha confirmado que la eliminación de empleos se habrá completado a fines del próximo año.

Según un portavoz de Corus, que culpa también a los cambios del mercado, el objetivo es “competir de forma más efectiva porque en los últimos cinco años la demanda en el Reino Unido ha descendido 20% debido al creciente traslado de las fábricas a Europa”.

La reestructuración de Corus –que nació el año pasado con la fusión de British Steel y la firma holandesa Hoogovens– y las compensaciones a los trabajadores costarán a la compañía entre U$S 48 millones y US$ 64 millones, según los expertos.

Aunque los analistas esperaban un recorte de 3.000 empleos, los sindicatos han calificado la decisión del grupo metalúrgico de “enorme golpe” para las comunidades que viven de la empresa.

El grupo, que según los expertos de la city registrará pérdidas semestrales hasta marzo pasado de U$S 240 millones, podría mirar en un futuro a Europa e instalar algunas fábricas en países como Polonia.

(EFE).- El gigante británico del acero Corus anunció hoy (viernes 16) la supresión de 1.430 empleos para reducir costos y amortiguar pérdidas por unos U$S 240 millones, una situación que fue “agravada”, según el grupo, por la fortaleza de la libra.

La compañía, conocida en el pasado como British Steel, recortará 1.200 puestos de trabajo de su rama de ingeniería, representada básicamente por las fábricas de Rotherham y Stocksbridge, en el condado de South Yorkshire (Inglaterra).

Otros 230 puestos de trabajo se eliminarán en las plantas de investigación tecnológica que la empresa posee en el sur de Gales y en Teesside.

La compañía, que cuenta en el Reino Unido con una plantilla de 35.000 personas, ha confirmado que la eliminación de empleos se habrá completado a fines del próximo año.

Según un portavoz de Corus, que culpa también a los cambios del mercado, el objetivo es “competir de forma más efectiva porque en los últimos cinco años la demanda en el Reino Unido ha descendido 20% debido al creciente traslado de las fábricas a Europa”.

La reestructuración de Corus –que nació el año pasado con la fusión de British Steel y la firma holandesa Hoogovens– y las compensaciones a los trabajadores costarán a la compañía entre U$S 48 millones y US$ 64 millones, según los expertos.

Aunque los analistas esperaban un recorte de 3.000 empleos, los sindicatos han calificado la decisión del grupo metalúrgico de “enorme golpe” para las comunidades que viven de la empresa.

El grupo, que según los expertos de la city registrará pérdidas semestrales hasta marzo pasado de U$S 240 millones, podría mirar en un futuro a Europa e instalar algunas fábricas en países como Polonia.

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