Bush pide renuncias y piensa reorganizar el equipo económico

Al rato de dimitir Paul O´Neill a la secretaría de Hacienda, Washington informó que también se iba Lawrence Lindsey, principal asesor de George W.Bush. Ambos fueron víctimas de una economía vacilante, déficit fiscal y desempleo persistente.

7 diciembre, 2002

Al conocerse la renuncia de Lindsey, la oficina de prensa del gobierno señaló que ambas dimisiones habían sido solicitadas por el propio presidente. Justamente ayer, se supo que el desempleo había llegado en noviembre a 6%, máximo en siete meses, dando un mentís a quienes, desde Wall Street, hablaban de mayor demanda laboral.

Esto “abre camino a un nuevo plan económico, capaz de estimular seriamente las variables reales”, sostiene James Glassman, analista principal en JP Morgan Securities, NuevaYork. “Parece que, ahora, Washington apunta a enfocar de otra manera los incentivos de corto plazo”. Pocos esperan que el gobierno deje trascender reemplazantes, como tampoco lo hace en otro caso de acefalía: la Securities & Exchange Commission.

O´Neill, Lindsay y potenciales dimitentes permanecerán hasta principios de enero, aclaró la Casa Blanca. Según Ari Fleischer, portavoz presidencial, Bush “busca gente experta en economía, capaz de recobrar la confianza, con experiencia e ideas claras”. Como dijo Paul Krugman, “a tall order ( pedir demasiado), a menos que el gobierno trate de dar un sesgo más industrialista y menos proclive a los mercados especulativos”.

Entretanto, la tasa de desempleo volvía a 6%, nivel que no rozaba desde abril, pese a mejoras detectadas –por algunos analistas- en el sector servicios. La tasa de octubre era 5,7%, lo cual significa que luego se perdieron 40.000 puestos laborales, de acuerdo con estadísticas del departamento federal de Trabajo. Días antes, apenas cinco entre 60 analistas consultados por Bloomberg creían que la desocupación hubiese aumentado. Con industrias, comercio minorista y la construcción recortando personal ya a fines de octubre, resulta inexplicable que tantos econometristas apostasen a 36.000 puestos más. De hecho, el porcentaje de población ocupada fue en noviembre el menor desde julio de 1994.

Al conocerse la renuncia de Lindsey, la oficina de prensa del gobierno señaló que ambas dimisiones habían sido solicitadas por el propio presidente. Justamente ayer, se supo que el desempleo había llegado en noviembre a 6%, máximo en siete meses, dando un mentís a quienes, desde Wall Street, hablaban de mayor demanda laboral.

Esto “abre camino a un nuevo plan económico, capaz de estimular seriamente las variables reales”, sostiene James Glassman, analista principal en JP Morgan Securities, NuevaYork. “Parece que, ahora, Washington apunta a enfocar de otra manera los incentivos de corto plazo”. Pocos esperan que el gobierno deje trascender reemplazantes, como tampoco lo hace en otro caso de acefalía: la Securities & Exchange Commission.

O´Neill, Lindsay y potenciales dimitentes permanecerán hasta principios de enero, aclaró la Casa Blanca. Según Ari Fleischer, portavoz presidencial, Bush “busca gente experta en economía, capaz de recobrar la confianza, con experiencia e ideas claras”. Como dijo Paul Krugman, “a tall order ( pedir demasiado), a menos que el gobierno trate de dar un sesgo más industrialista y menos proclive a los mercados especulativos”.

Entretanto, la tasa de desempleo volvía a 6%, nivel que no rozaba desde abril, pese a mejoras detectadas –por algunos analistas- en el sector servicios. La tasa de octubre era 5,7%, lo cual significa que luego se perdieron 40.000 puestos laborales, de acuerdo con estadísticas del departamento federal de Trabajo. Días antes, apenas cinco entre 60 analistas consultados por Bloomberg creían que la desocupación hubiese aumentado. Con industrias, comercio minorista y la construcción recortando personal ya a fines de octubre, resulta inexplicable que tantos econometristas apostasen a 36.000 puestos más. De hecho, el porcentaje de población ocupada fue en noviembre el menor desde julio de 1994.

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