Baires: 36% no trabaja

36% de los empleados de la Ciudad de Buenos Aires, no asiste a su trabajo. De ellos, 14,7%no justificó su inasistencia, pero igual cobró. Se pierden $ 518 millones anuales.

12 septiembre, 2000

Uno de cada tres empleados del Gobierno de la Ciudad falta ,a diario, a su trabajo y estas inasistencias generan un perjuicio de $ 518 millones anuales al erario porteño. De esa cifra, $ 211 millones se desperdician pagando inasistencias injustificadas; con ese dinero se podría aumentar la jubilación mínima de cada jubilado de la ciudad, llevándola a $ 300 mensuales o construir 4600 viviendas por años.

En cifras absolutas, son casi 32.900 las personas que cada día dejan vacante su puesto en alguna dependencia de la comuna, según un informe elaborado por la Auditoría General de la Ciudad.
“Lo más grave es que, además, estas faltas no se descuentan del sueldo. Se pagan como si fueran días trabajados. Comprobamos que la partida presupuestaria destinada a los salarios de la planta permanente, superior a los $ 1440 millones, fue ejecutada en un ciento por ciento”, confirmó a La Nación la auditora general, Noemí Fernández Cotonat.

En sus distintas dependencias, las autoridades porteñas dan ocupación de manera permanente a casi 95.000 personas; además, desempeñan tareas en las oficinas oficiales pasantes, empleados contratados y transitorios.

La Secretaría de Planeamiento Urbano lidera el nivel de ausentismo: faltan seis de cada 10 miembros del personal estable ( 63%), es decir, los que faltan superan a quienes trabajan. Planeamiento Urbano es seguida, en el triste ranking por Industria, Comercio y Trabajo, que ostenta un índice de ausentismo de 60% y la Secretaría de Gobierno, con una deserción de 51%.

Uno de cada tres empleados del Gobierno de la Ciudad falta ,a diario, a su trabajo y estas inasistencias generan un perjuicio de $ 518 millones anuales al erario porteño. De esa cifra, $ 211 millones se desperdician pagando inasistencias injustificadas; con ese dinero se podría aumentar la jubilación mínima de cada jubilado de la ciudad, llevándola a $ 300 mensuales o construir 4600 viviendas por años.

En cifras absolutas, son casi 32.900 las personas que cada día dejan vacante su puesto en alguna dependencia de la comuna, según un informe elaborado por la Auditoría General de la Ciudad.
“Lo más grave es que, además, estas faltas no se descuentan del sueldo. Se pagan como si fueran días trabajados. Comprobamos que la partida presupuestaria destinada a los salarios de la planta permanente, superior a los $ 1440 millones, fue ejecutada en un ciento por ciento”, confirmó a La Nación la auditora general, Noemí Fernández Cotonat.

En sus distintas dependencias, las autoridades porteñas dan ocupación de manera permanente a casi 95.000 personas; además, desempeñan tareas en las oficinas oficiales pasantes, empleados contratados y transitorios.

La Secretaría de Planeamiento Urbano lidera el nivel de ausentismo: faltan seis de cada 10 miembros del personal estable ( 63%), es decir, los que faltan superan a quienes trabajan. Planeamiento Urbano es seguida, en el triste ranking por Industria, Comercio y Trabajo, que ostenta un índice de ausentismo de 60% y la Secretaría de Gobierno, con una deserción de 51%.

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